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PERSONALENTWICKLUNG
 

Clevere Lösungen für Ihre Personalentwicklung

Wollen Unternehmen und Organisationen ihre wirtschaftlichen Erfolge nachhaltig sichern, kommen sie ohne eine zukunftsgerichtete Personalentwicklung nicht aus.
Die Förderung des Mitarbeiterpotentials durch eine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung ist für eine moderne Unternehmensführung heute mindestens ebenso wichtig wie Investitionen in technische Standards.

Berufliche Weiterbildung stellt ein wesentliches Element der Personalentwicklung dar, von dem alle Seiten profitieren: Lernende Unternehmen können flexibler auf Veränderungen am Markt reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit am Standort steigern. Für die Mitarbeiter/innen beinhaltet die Chance zur berufsbegleitenden Weiterbildung eine höhere Arbeitsplatzsicherheit und verstärkt ihre Motivation.

JobConsultingPlus – wir eröffnen Ihnen attraktive und öffentlich geförderte Realisierungswege für Ihre Mitarbeiterqualifizierung!



Berufliche Qualifizierung Ihres Personals nach dem Jobrotations-Prinzip

JobRotation - ein modernes Instrument für Ihre Personalentwicklung!

Die Idee von JobRotation ist es, insbesondere kleineren und mittleren Betrieben eine eigenständige Qualifizierung ihrer Mitarbeiter/innen zu erleichtern. Danach erhält ein Unternehmen, dass Mitarbeiter/innen zur beruflichen Qualifizierung freistellt, öffentliche Zuschüsse für die Einstellung eines zuvor arbeitslos gemeldeten Stellvertreters.


Das Jobrotations-Modell ermöglicht Ihnen:
 
Ihre Stamm-Mitarbeiter/innen entsprechend den betrieblichen Belangen zu qualifizieren
während dieser Qualifizierungszeit Produktions- bzw. Leistungsausfälle durch eine geeignete Stellvertretung zu vermeiden
durch das Stellvertretungsprinzip neue potentielle Mitarbeiter/innen kennen zu lernen
bei der Bundesagentur für Arbeit finanzielle Förderung zu beantragen
Wir unterstützen Sie bei der Anwendung von Jobrotation
Wir beraten Sie bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Ihrem Betrieb
Wir informieren Sie über die aktuellen Förderungsmöglichkeiten und nehmen Ihnen umfangreich die erforderlichen Formalitäten ab
Wir organisieren für Sie eine passende Stellvertretung während der Qualifikationsphase Ihres Stammpersonals
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zukünftige MitarbeiterInnen in der betrieblichen Praxis kennen zu lernen und erleichtern Ihnen dadurch die Auswahl bei künftigem Personalbedarf



 

JobConsultingPlus – verschafft Ihnen einen Vorsprung bei Ihrer Personalentwicklung!
 

Weiterführende Information zum Jobrotations-Modell und zu den Aktivitäten von JobConsultingPlus unter http://www.jobrotation.de
>Presse>Pressemeldungen, Artikel: „Dinge in Bewegung bringen“, Jan. 2006