Tätigkeitsschwerpunkte:
Berufliche Qualifizierung und JobRotation
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Personalbeschaffung und Vermittlung
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Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Fördermittelberatung bei Einstellungen, Neugründungen und Ansiedlungen
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Beratung und Umsetzung moderner Arbeitszeitsysteme
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Konfliktmoderation und Unternehmensentwicklung.
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Tätigkeitsschwerpunkte:
Zukunft der Arbeit, Entwicklung von Arbeitsorganisation und betriebliche Arbeitszeiten
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Gestaltungs- und Organisationsfragen an der Schnittstelle zwischen betrieblichen Anforderungen und Mitarbeiterwünschen, Konzeption, Nutzen und Praxis optionaler Arbeitszeitmodelle
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WorkLife-Balance als Verknüpfung zwischen Arbeits-, Qualifizierungs- Familien- und Regenerationszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten von beruflichen „Auszeiten“ (Sabbaticals) für Unternehmen und Mitarbeiter
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Gestaltung von öffentlichen Zeiten im Rahmen einer kommunalen Zeitpolitik.
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Das JCP-Team
